Profil de l'entreprise
BIENVENUE À NOUS REJOINDRE
Longhua Technology Group (Luoyang) Co., Ltd. a été créée en 1995, avec un capital social de 904 millions de yuans. La société a été cotée à la Bourse de Shenzhen en 2011, le code boursier étant 300263.
Grâce à une combinaison d'incubation interne et d'investissements industriels, Longhua a progressivement construit un modèle industriel diversifié et synergique de développement durable, composé de trois grands secteurs industriels: les nouveaux matériaux électroniques, les matériaux composites polymères, et économie d'énergie et protection de l'environnement. Chaque filiale est devenue un leader dans son segment industriel respectif, continuant à diriger le développement de l'industrie et à accélérer le remplacement des importations.
Les percées continues dans chaque secteur industriel ont contribué à l'échelle globale, à la part de marché, à la compétitivité globale et à l'influence de la marque de Longhua, jeter une base solide pour le développement de haute qualité de la société du groupe.
Longhua Technology Group s'est pleinement lancé dans un nouveau voyage de développement de haute qualité, progressant régulièrement vers l'objectif de devenir un groupe industriel de haute technologie de premier ordre en Chine.
Positions de talents de haut niveau
BIENVENUE À NOUS REJOINDRE
Vice-ministre de la synergie industrielle
Responsabilités professionnelles:
Responsable de la mise en œuvre de la planification stratégique du groupe, de la transformation de la planification industrielle en buts et mesures spécifiques, et de la coordination du développement synergique des secteurs industriels du groupe;
Axé sur la planification industrielle du groupe, intégrant les ressources de la chaîne industrielle connexes pour le soutien mutuel et la synergie, renforçant la valeur globale de la chaîne industrielle;
Exigences de position:
Major: économie d'énergie et protection de l'environnement (énergie thermique, mécanique, contrôle des processus), traitement de l'eau, génie chimique fin, nouveaux matériaux (matériaux métalliques, matériaux inorganiques non métalliques, métallurgie des poudres), transit ferroviaire (matériaux polymères), matériaux moussants (matériaux polymères, chimie organique);
Exigences en matière de capacité: forte capacité d'intégration des ressources et des organisations, capacité à intégrer des ressources externes pour les services d'entreprise et à intégrer les chaînes industrielles internes pour une utilisation collaborative, en maximisant l'efficacité; Capacité de pensée innovante et de résolution de problèmes.
Assistant du président
Responsabilités professionnelles:
Aider le président à accueillir diverses activités dans les affaires étrangères, les relations publiques, les négociations, etc.;
Exigences de position:
Exigences en matière de capacité: Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans des postes au sein d'entreprises publiques, d'entreprises centrales ou de projets de développement du gouvernement, de postes opérationnels ou d'assistant du président; connaissances en opérations, en droit et en finance; solide expérience en gestion d'équipe.
Chef du département de gestion de la technologie
Responsabilités professionnelles:
Responsable de la recherche et de l'analyse des orientations de développement des secteurs industriels de la société du groupe, en résolvant les problèmes techniques et de R & D dans le processus de développement des entreprises industrielles; fournir des orientations pour les orientations de R & D des entreprises industrielles en intégrant des ressources internes et externes;
Responsable de la recherche scientifique et du travail de gestion de la société du groupe, organisant des filiales pour effectuer une coopération technique externe, une vérification technique et une recherche et un développement indépendants en fonction du positionnement de développement de l'entreprise; guider et gérer le travail de recherche scientifique et d'innovation des filiales;
Tenez-vous au courant des politiques des gouvernements nationaux et locaux sur les projets, les produits et les industries, organisez activement les demandes de projet et communiquez pour obtenir le soutien du gouvernement.
Exigences de position:
Exigences en matière de capacité: Plus de 3 ans d'expérience dans l'industrie et le poste; comprendre les politiques nationales de l'industrie, guider et appliquer les orientations politiques, et trouver de nouveaux points de croissance pour la chaîne industrielle de l'entreprise.
Avantages sociaux
BIENVENUE À NOUS REJOINDRE
La rémunération et les avantages spécifiques sont négociables pour chaque individu. Longhua Technology Group fournira aux talents de haut niveau une rémunération et des avantages sociaux compétitifs qui comprend le salaire, les primes de performance, les options d'achat d'actions d'entreprise et les capitaux propres du projet.
Processus de recrutement
BIENVENUE À NOUS REJOINDRE
Application
Examen des qualifications et négociations
Les négociations/entretiens en ligne devraient commencer à la mi-avril 2024. La liste des personnes interrogées, l'heure et le mode seront notifiés séparément.
Emploi
Les candidats qui réussissent l'examen et les négociations seront employés.
EN
jp 
ko 
fr 
de 
es 
it 
ru 
pt 
ar 
tr 
